Вопрос #47310
Лишение премии, нарушение трудового договора
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте в соответствии с Трудовым кодексом РФ ст.191 Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Правила начисления премии должны быть прописаны в локальных актах Вашего работодателя (положение о премировании). Необходимо ознакомиться с указанными документами и с фактическими обстоятельствами по делу (как вы исполняли трудовые обязанности). Если все ваши действия соответствуют условиям назначения премии установленным работодателям то лишении премии возможно признать незаконным обратившись в трудовую инспекцию и (или) в суд.
Леонид, у вас по месту работы должно быть положение о премировании. В нем как раз должно быть указано, за что вас могут лишать премии