12.01

Вопрос #62653
Обучение по целевому договору (квота)

Автор:

Юлиана , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 12.01.2022 13:31:42

Суть вопроса:

Здравствуйте, если я отчислюсь то обязана ли я возместить оплату за обучение? Договор заключен после марта в 2019 году, и в нем написано что про отчисление надо уведомить заказчика в течении месяца но я уведомила очень поздно, и при неисполнении студентом договора то он обязан оплатить заказчику меры поддержки, у меня частично стипендия была и собственно оплата за обучение

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Чтобы ответить на ваш вопрос небходимо ознакомиться с самим договором.

Пользователь: Юлиана  
13.01.2022 06:13

Ну я написала здесь именно условия этого договора связанного с отчислением, ничего больше там насчет отчисления я не нашла

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.