19.02

Вопрос #7824
по работе

Автор:

Алексей, Город: Абакан / Респ Хакасия, 19.02.2016 10:01:37

Суть вопроса:

Я 16 февраля не смог выйти на работу по причине того что я я заболел и была температура.я заранее как полагается позвонил к бригадиру смены и предупредил то что я не смогу выйти на работу по причине то что я болел,бригадир смены меня отпустила,но!к утру я выздоровил и не пошёл брать какие либо бумаги!Вопрос могут меня штрафануть по этому поводу?то что я не предоставил больничный лист,но повторяю я заранее позвонил к бригадиру смены и она меня отпустила

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

20.02.2016 13:22
Здравствуйте, Алексей. Всё зависит от бригадира, и от того, как вы договорились. Само по себе предупреждение о болезни не освобождает от обязанности принести документ, подтверждающий уважительность отсутствия на рабочем месте. Так что наказание вполне реально. "Штрафануть" вас не смогут, по крайней мере по закону, так как подобного дисциплинарного взыскания в Трудовом кодексе не предусмотрено. Зато (по закону) могут сделать замечание, объявить выговор или уволить за прогул.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.